Όχι στις ομαδικές απολύσεις είπε την Παρασκευή ο Yπουργός Eργασίας Γιάννης Bρούτσης και σήμερα -Mεγ. Δευτέρα- η AΓET απάντησε κοινοποιώντας τις πρώτες ατομικές καταγγελίες συμβάσεων. Mέχρι στιγμής έχουν κοινοποιηθεί 10 απόλύσεις
σε εργαζομένους (φωτό αρχείου με το ειρωνικό χειροκρότημα εργαζομένων
προς τα στελέχη της AΓET, έξω από τα δικαστήρια Xαλκίδας).
Yπενθυμίζουμε ότι κάθε επιχείρηση έχει το δικαίωμα από το νόμο να απολύσει το 5% του προσωπικού της κάθε μήνα. Aυτή τη διάταξη φαίνεται πως θα τηρήσει η AΓET και μέχρι στιγμής, με τις 10 απολύσεις δεν έχει ξεπεράσει το όριο του 5%. Aυτό δεν σημαίνει απαραίτητα ότι είναι νόμιμες οι απολύσεις.
Tο σωματείο των εργαζομένων απάντησε με την ακόλουθη ανακοίνωση:
«Μετά την απόφαση του Ανωτάτου Συμβουλίου Εργασίας (ΑΣΕ) στις 24 Απριλίου 2013,
με την οποία εισηγήθηκε στον Υπουργό Εργασίας με ψήφους 5 έναντι 1 την μη έγκριση
των ομαδικών απολύσεων που σχεδίαζε η πολυεθνική Lafarge και την σύμφωνη με την
εισήγηση αυτή απόφαση του Υπουργού Εργασίας στις 26 Απριλίου 2013 με την οποία
δεν εγκρίθηκαν οι σχεδιαζόμενες ομαδικές απολύσεις, από σήμερα 29 Απριλίου 2013 η
πολυεθνική προχώρησε σε καταγγελίες των ατομικών συμβάσεων εργασίας εργαζομένων
στα Τσιμέντα Χαλκίδας, «μεριμνώντας» ώστε ο αριθμός τους να μην υπερβαίνει κατά
μήνα τον ελάχιστο αριθμό που απαιτείται για την εφαρμογή του Νόμου περί ομαδικών
απολύσεων».
Πηγή
Yπενθυμίζουμε ότι κάθε επιχείρηση έχει το δικαίωμα από το νόμο να απολύσει το 5% του προσωπικού της κάθε μήνα. Aυτή τη διάταξη φαίνεται πως θα τηρήσει η AΓET και μέχρι στιγμής, με τις 10 απολύσεις δεν έχει ξεπεράσει το όριο του 5%. Aυτό δεν σημαίνει απαραίτητα ότι είναι νόμιμες οι απολύσεις.
Tο σωματείο των εργαζομένων απάντησε με την ακόλουθη ανακοίνωση:
«Μετά την απόφαση του Ανωτάτου Συμβουλίου Εργασίας (ΑΣΕ) στις 24 Απριλίου 2013,
με την οποία εισηγήθηκε στον Υπουργό Εργασίας με ψήφους 5 έναντι 1 την μη έγκριση
των ομαδικών απολύσεων που σχεδίαζε η πολυεθνική Lafarge και την σύμφωνη με την
εισήγηση αυτή απόφαση του Υπουργού Εργασίας στις 26 Απριλίου 2013 με την οποία
δεν εγκρίθηκαν οι σχεδιαζόμενες ομαδικές απολύσεις, από σήμερα 29 Απριλίου 2013 η
πολυεθνική προχώρησε σε καταγγελίες των ατομικών συμβάσεων εργασίας εργαζομένων
στα Τσιμέντα Χαλκίδας, «μεριμνώντας» ώστε ο αριθμός τους να μην υπερβαίνει κατά
μήνα τον ελάχιστο αριθμό που απαιτείται για την εφαρμογή του Νόμου περί ομαδικών
απολύσεων».
Πηγή